Информация о потребности во врачебных кадрах

Структурное подразделениеДолжностьЗаработная платаКоличество вакансий
Взрослая поликлиникаВрач-неврологот 28 500 руб.3
Врач-терапевт участковый *от 35 000 руб.2
Врач-онкологот 25 000 руб.1
Врач-рентгенологот 25 000 руб.1
Врач-инфекционистот 25 000 руб.1
Детская поликлиникаВрач-хирург детскийот 25 000 руб.1
Врач-отоларингологот 25 000 руб.1
СтационарВрач-анестезиолог-реаниматолог *от 60 000 руб.2
Врач-неонатологот 36 000 руб.2
Врач-физиотерапевтот 23 000 руб.1
Врач по лечебной физкультуреот 23 000 руб.1
Отделение скорой медицинской помощиВрач скорой медицинской помощиот 30 000 руб.1
Женская консультацияВрач-акушер-гинекологот 25 000 руб.1
Стоматологическая поликлиникаВрач-стоматологот 25 000 руб.2
Врач-стоматолог-ортопедот 23 000 руб.1
Клинико-диагностическая лабораторияВрач клинической лабораторной диагностикиот 25 000 руб.1
Централизованная лаборатория клинической микробиологииВрач-бактериологот 25 000 руб.1
Красавинская районная больница № 1
(Великоустюгский район, г. Красавино)
Врач-терапевт участковыйот 30 000 руб.1
Врач-стоматолог *от 25 000 руб.1
Усть-Алексеевская районная больница № 2
(Великоустюгский район, с. Усть-Алексеево)
Врач-педиатрот 35 000 руб.1
Кузинская участковая больница
(Великоустюгский район, п. Кузино)
Врач общей (семейной) практикиот 40 000 руб.1
Полдарская участковая больница
(Великоустюгский район, п. Полдарса)
Врач общей (семейной) практикиот 40 000 руб.1
Ломоватская амбулатория
(Великоустюгский район, п. Ломоватка)
Врач общей (семейной) практикиот 40 000 руб.1
Сусоловская амбулатория
(Великоустюгский район, п. Сусоловка)
Врач общей (семейной) практикиот 40 000 руб.1

* – Согласно Постановления Правительства РФ от 26.12.2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» по данным специальностям в 2018 году предусмотрены выплаты в размере 1 млн. рублей. Кроме специалистов-целевиков.

Предоставляемые меры социальной поддержки:
1. В рамках муниципальной программы «Создание условий для улучшения кадровой ситуации в бюджетных учреждениях здравоохранения Великоустюгского муниципального района на 2016-2020 годы»

  • единовременная компенсация фактических расходов по оплате проезда и провоза багажа врачу и членам его семьи к месту работы при поступлении на работу;
  • компенсация врачам, а также фельдшерам, осуществляющим функции врача, платы за найм жилого помещения в размере фактически произведённых расходов, но не более 7000,00 (семи тысяч) рублей в месяц;

2. За счет больницы:

  • доплата молодым специалистам в размере 50% оклада в течение 3 лет;
  • доплата фельдшерам терапевтических участков;
  • оплата обучения на сертификационных циклах.

 

Информация о потребности в специалистах со средним профессиональным образованием

Структурное подразделениеДолжностьКоличество вакансий
Взрослая поликлиникаФельдшер терапевтического приема3
Рентгенолаборант1
Медсестра по массажу1
Детская поликлиникаФельдшер школы1
Медицинская сестра детского сада3
СтационарРентгенолаборант1
Операционная медицинская сестра1
Ортопедическое отделение поликлиникиЗубной техник1
Клинико-диагностическая лабораторияФельдшер-лаборант3
Красавинская районная больница № 1Фельдшер терапевтического приема1
Поликлиническое отделение «Новатор»Фельдшер школы1
Ломоватская амбулаторияФельдшер1
фельдшер-лаборант1
Сусоловская амбулаторияФельдшер1
Ишутинский ФАПФельдшер1
Палемский ФАПФельдшер1
Покровский ФАПФельдшер1

По всем вопросам обращаться по телефону: (81738) 4-61-05 (отдел кадров).