Информация о потребности во врачебных кадрах

Структурное подразделениеДолжностьЗаработная платаКоличество вакансий
Взрослая поликлиникаВрач-терапевт участковыйот 55 000 руб.5
Врач-неврологот 53 000 руб.2
Врач-онкологот 55 000 руб.1
Врач-травматологот 55 000 руб.1
Врач-хирургот 50 000 руб.1
Врач-рентгенологот 45 000 руб.1
Врач-офтальмологот 53 000 руб.1
Врач-инфекционистот 37 000 руб.1
Врач-кардиологот 30 000 руб.1
Врач-аллерголог-иммунологот 30 000 руб.1
Детская поликлиникаВрач-хирург детскийот 55 000 руб.1
Врач-отоларингологот 55 000 руб.1
Врач-неврологот 45 000 руб.1
Врач-офтальмологот 45 000 руб.1
СтационарВрач-неонатологот 46 000 руб.1
Врач-физиотерапевтот 30 000 руб.1
Врач по лечебной физкультуреот 30 000 руб.1
Врач-патологоанатомот 45 000 руб.1
Врач-урологот 45 000 руб.1
Врач-рентгенологот 45 000 руб.1
Врач-травматологот 45 000 руб.1
Отделение скорой медицинской помощиВрач скорой медицинской помощиот 45 000 руб.1
Стоматологическая поликлиникаВрач-стоматолог-ортопедот 37 000 руб.1
Централизованная лаборатория клинической микробиологииВрач-бактериологот 45 000 руб.1
Красавинская районная больница № 1
(Великоустюгский район, г. Красавино)
Врач-терапевт участковыйот 38 000 руб.1
Врач-терапевтот 35 000 руб.1
Врач-хирург поликлиникиот 45 000 руб.1
Усть-Алексеевская районная больница № 2
(Великоустюгский район, с. Усть-Алексеево)
Врач-педиатр участковыйот 38 000 руб.1
Врач-терапевт участковыйот 38 000 руб.1
Кузинская участковая больница
(Великоустюгский район, п. Кузино)
Врач общей (семейной) практикиот 48 000 руб.1
Полдарская участковая больница
(Великоустюгский район, п. Полдарса)
Врач общей (семейной) практикиот 50 000 руб.1
Ломоватская амбулатория
(Великоустюгский район, п. Ломоватка)
Врач общей (семейной) практикиот 50 000 руб.1
Сусоловская амбулатория
(Великоустюгский район, п. Сусоловка)
Врач общей (семейной) практикиот 50 000 руб.1

Информация о потребности в специалистах со средним профессиональным образованием

Структурное подразделениеДолжностьКоличество вакансий
Взрослая поликлиникаФельдшер5
Медсестра по массажу1
Детская поликлиникаМедицинская сестра детского сада1
СтационарРентген-лаборант1
Операционная медицинская сестра1
Клинико-диагностическая лабораторияФельдшер-лаборант1
Красавинская районная больница № 1Фельдшер терапевтического приема1
Амбулатория «Новатор»Фельдшер школы1
Ломоватская амбулаторияФельдшер1
Фельдшер-лаборант1
Сусоловская амбулаторияФельдшер1
Куйбышевский ФАПФельдшер1
Палемский ФАПФельдшер1
Покровский ФАПФельдшер1
Бобровниковский ФАПФельдшер1
Анисимовский ФАПФельдшер1

По всем вопросам обращаться по телефону: (81738) 4-61-05 (отдел кадров).

Предоставляемые меры социальной поддержки

1. В рамках областной программы:

  • заключение договоров на прохождение ординатуры;
  • единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей врачам в возрасте до 30 лет, прибывшим на работу после окончания учебных заведений;
  • единовременная выплата врачам, принятым или переехавшим работать в сельскую местность в размере 1 млн. рублей (с. Усть-Алексеево, п. Полдарса, п. Сусоловка, п. Ломоватка, п. Кузино);
  • единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение после 1 января 2018 года и впервые поступившим на работу в течение года с даты окончания образовательной организации в медицинские организации, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца;
  • ежемесячная выплата в размере 10 тысяч рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым, закончившим образовательные учреждения высшего образования и трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области;
  • единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, впервые поступившим на работу в течение года с даты окончания образовательной организации в медицинские организации, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца.

2. В рамках муниципальной программы:

  • выплата стипендий врачам-ординаторам в размере 4 тысяч рублей;
  • единовременная выплата «подъемных» для молодых специалистов в размере 35 тысяч рублей;
  • доплата молодым специалистам (врачам и фельдшерам) за найм жилья в размере до 15 тысяч рублей в месяц;
  • единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам, впервые поступившим на работу в медицинские организации округа;
  • единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей фельдшерам (как на ФАПЫ, так и в поликлинику), впервые поступившим на работу в медицинские организации округа.

3. За счет средств больницы:

  • доплата молодым врачам и впервые прибывшим фельдшерам ФАП в размере 50% и 15% должностного оклада соответственно в течение 3 лет;
  • оплата обучения на сертификационных циклах;
  • предоставление мест для прохождения практики.

Нормативные документы о предоставляемых мерах социальной поддержки размещены на официальном сайте департамента здравоохранения области (http://depzdrav.gov35.ru/) в разделе «Меры социальной поддержки».